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薪酬福利體系介紹

根據當年公司的經營狀況給予以下福利:

○薪資結構:13個月工資+年終獎金

○員工按工作年限享受工齡工資

○社會保險:五險一金

○工作時間:五天八小時工作制,每年五天以上帶薪年假

○工會福利:(婦女節,端午節,中秋節,春節公司為員工提供物資發放),員工生日禮物                 

○積極活躍的工會俱樂部(書吧,各類球)

○班車服務:為員工提供免費的上下班班車

○健康服務:免費提供一次全身體檢

○餐飲服務:食堂提供免費的工作餐

○住宿服務:包住宿 (住宿環境:空調,熱水器)

○每年根據公司效益及員工的個人績效調整薪資

○每年提供3次以上培訓機會

○包住宿和工作餐 

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